近年来，随着我市经济社会的快速发展和人民生活水平的不断提高，城市居民家政服务的需求快速增长，家政服务业以每年20%-30%的速度快速发展。大批农村转移就业劳动力，主要是妇女就业劳动力来到城市从事家政服务，为市民家庭幸福和谐，为城市社会经济发展默默的付出贡献。但由于他们来自农村，在城市没有住房。家政服务企业仅靠收取微薄的中介服务费运营，无力为服务员提供住房。家政服务员绝大多数为8小时工作制，也不可能在用户家居住。服务员收入大多在2000—3000元左右，且从事家政服务工作的人员多数为就业困难人员，失业职工，农村贫困人员，家庭经济条件较差，现在在我市主城区一个人租住普通住房，房租费用少则800-1000元，一般也要1500元左右，他们没有能力在城市租房居住。也成了困挠家政企业和服务员的一大难题。影响了农村妇女劳动力到城市从事家政服务，成为制约家政服务业快速发展的重要原因。因此，家政服务业从业人员优先享受经济适用房十分必要。

近几年以来，各级党委政府十分重视农村转移就业人员和家政服务员的住房问题。2019年6月份，国务院《关于促进家政服务业提质扩容的意见》提出，“积极推动改善家政从业人员居住条件。各地应将符合条件的家政从业人员纳入公租房保障范围，有条件的地方可集中配租，家政从业人员通过市场租房居住的，政府对符合条件的给予租赁补贴”。7月份，省政府《关于大力拓展消费市场加快塑造内需驱动型经济新优势的意见》提出，“支持家政企业为家政服务员提供集体宿舍”，“将住房租赁补贴范围扩大到符合住房保障条件的新就业无房职工、在城镇稳定就业的外来务工人员”。解决好家政服务员住房问题，优先考虑家政服务员经济适用房，贯彻落实国务院、省委省政府关于促进家政服务业提升扩容的战略部署的要求，是各级政府的责任。这个问题解决的如何，关系到家政业能否健康快速发展。

从目前我市对外来进城务工人员住房保障政策来看，公租房、住房租赁补贴大部分不能惠及家政服务员。廉租房政策享受的对象是城市户籍居民家庭，作为外来务工人员的家政服务员还不享受；租房租赁补贴享受的对象是必须是与企业签订劳动合同的外来务工人员，必须在所在城市缴纳社会保险、住房公积金等条件。目前限于家政服务业发展阶段和水平，企业大多实行中介制，企业运营仅靠收费用户和服务员的微薄的服务费维持，企业还没有能力为家政从业人员缴纳城镇职工的五险一金。因而现行的住房保障政策无论是公租房政策还是住房租赁补贴，家政服务员都不能享受。这种现状不符合国务院、省政府有关文件要求，不符合家政服务员的强烈呼声。为此，提出如下建议：

一、高度重视，落实政策，把解决好家政服务员住房保障，当作重要的民生工作来落实。

要认真贯彻落实国务院、省政府关于解决家政服务员住房保障问题的文件要求，对过去的政策进行再梳理，正确理解政策、灵活运用政策、执行政策，将家政服务员住房保障纳入住房保障范围。把解决家政服务员住房保障当作关爱民生、关爱弱势和落实国务院文件的具体行动。为加快家政业发展加油助力。

二、家政服务业从业人员优先享受经济适用房，减轻家政服务从业人员住房负担。

三、将家政服务员纳入住房租赁补贴的范围。对于家政服务员自已租房、家政服务企业集体为家政服务员租房居住发生的房租按照规定给予补贴。住房租赁补贴的申领办理，若多名服务员合租居住的，可由合租人联名向有关部门申领，也可由家政企业代为申领。家政企业为服务员集体租房的，租赁补贴由企业代为申领，相关款项直接打入相关服务员的银行账户。